Digitalisierung, Marketing-Strategien mit Online Marketing, Content Marketing, Social Media
06 November 2016

Change Congress 2016: Impulse für Change Management



Der Change Congress 2016 liefert neue Impulse für Change ManagementAufgrund der Digitalisierung erleben Unternehmen disruptive Auf- und Umbrüche. Die Veränderung ist zum Dauerzustand geworden. Doch jeder Change-Prozess ist anstrengend und kann ohne die richtige Führung schnell in Resignation und Lähmung enden. Wie Unternehmen ihrem Wandel mehr Kraft und Energie verleihen, darum geht es auf dem Change Congress am 7. und 8. Nov. 2016 in Düsseldorf. Ich werde live vor Ort über Twitter via @claudiahilker berichten.

Change Management in der agilen Arbeitswelt 

Arbeiten 4.0 erfordert neuDownload Programme Regeln jenseits des klassischen Managements. Von innovativen Arbeitsmodellen über agile Organisationsprozesse bis zu modernen Bürokonzepten: Viele Change-Professionals beleuchten die Erfolgsfaktoren beweglicher Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven. Es geht um den Austausch individueller Erfahrungen, um die Agilität und Kreativität der Mitarbeiter zu steigern und das gesamte Unternehmen neu zu energetisieren.

Change Management Kongress Themen 

Der Kongress gliedert sich in vier Themenbereiche zu Erfolgsfaktoren im Change Management:

  1. New Work: Innovative Arbeitsgestaltung und Kollaboration
  2. Agile Mind: Neue Anforderungen an die Führungs- und Unternehmenskultur
  3. Future Space: Moderne Meeting- und Raumkonzepte
  4. Personal Skills: Zentrale Kompetenzen für den Change-Erfolg

Programm-Highlights 2016

  • New Work@Google – Digitale Arbeitsweise und Kultur als Schlüssel zur Innovation. Klaus-Peter Fett, Head of Innovation and Collaboration, Google
  • Changing Minds – New working worlds at SoundCloud. Emily Lannon, Director at Global Workplace, SoundCloud
  • Change-Journey bei RWE – Wie eine nachhaltige Veränderung der Führungskultur gelingen kann. Andrea Kahlenberg, Partner, Head of Change Practice, RWE Consulting GmbH
  • Erfolgreiche Teams verändern sich. Prof. Dr. Hans-Dieter Hermann, Sportpsychologe der deutschen Fußball-Nationalmannschaft

 Ort: Maritim Hotel Düsseldorf, Maritim-Platz 1, 40474 Düsseldorf

Programm und Anmeldung: Change Congress 

Tags: Change Management, Digitalisierung, Arbeiten40

Über Prof. Dr. Claudia Hilker

Prof. Dr. Claudia Hilker

Prof. Dr. Claudia Hilker lehrt Marketing an der Fresenius Hochschule. Als Unternehmensberaterin, Beirat und Aufsichtsrat begleitet sie Unternehmen im digitalen Wandel. Ihr qualifiziertes Team sorgt für die fachgerechte Umsetzung der Maßnahmen. Als Bestseller-Autorin schreibt sie Marketing-Fachbücher. Als Speaker spricht sie auf internationalen Events über die digitale Business Transformation.

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